Dieser Tarifvertrag wird zwischen IG Metall und Arbeitgeberverband nur für ein (oder mehrere, namentlich genannte) Unternehmen und deren Beschäftigte abgeschlossen. Er gilt als originärer Zusatz-, Ergänzungs- oder Sondertarifvertrag, Härteregelung.

Der firmenbezogene Tarifvertrag unterscheidet sich zum Firmentarifvertrag (zwischen Gewerkschaft und Firma):

• ordnungspolitisch (weil der Form nach ein Verbandstarifvertrag)
• ideologisch (viele Metallarbeitgeberverbände lehnen Firmentarifverträge mit AGV-Mitgliedern ab)

Beispiele

• Sanierungstarifvertrag aufgrund des Tarifvertrages zur Unternehmenssicherung (Thüringen)
• Gehaltstarifvertrag für die Firma Daimler Aerospace Airbus GmbH, Vereinbarung von Arbeitszeitkonten
• Tarifvertrag Firma Vögele

Zum Nachlesen

• Däubler, TVR, Rn. 611 ff.
• Kempen/Zachert, Tarifvertragsgesetz, § 1 Rn. 221 ff.
• Oberberg/Schoof, AiB 2002, Seite 169 ff.