Arbeitsrechtslexikon
Abschlussbedingungen
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ZeugnisWann erhalte ich ein Zeugnis? Grundsätzlich bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Auch wenn es sich um eine fristlose Kündigung handelt. Sie können ein einfaches oder ein qualifiziertes Zeugnis verlangen. Im letzteren wird zusätzlich Ihre Führung und Leistung bewertet. Der Arbeitgeber muss Ihnen das Zeugnis rechtzeitig ausstellen, damit Sie es für Bewerbungen nutzen können. | |
ZielvereinbarungWas ist eine Zielvereinbarung? Mit Zielvereinbarungen werden Leistungs-, Verhaltens- oder Projektziele festgelegt, die innerhalb einer zuvor bestimmten Frist erreicht werden sollen. | |