Vertrauenskörperleitung

Der Vertrauenskörper wählt aus seiner Mitte die Vertrauenskörperleitung (VK-Leitung). Diese umfasst

• eine*n Vorsitzende*n (VK- Leiter*in) sowie
• Stellvertreter*innen und
• weitere Mitglieder.

In der VK-Leitung müssen Frauen grundsätzlich mindestens entsprechend ihrem Anteil an der Mitgliedschaft vertreten sein. Gegebenenfalls ist die Wahl einer VK-Leitung noch nicht möglich oder aufgrund der Betriebsgröße nicht sinnvoll. In solchen Fällen gehen deren Aufgaben auf den Vertrauenskörper bzw. auf eine*n zu wählende*n Sprecher*in über.

Eine gesonderte Arbeitsstruktur kann festgelegt werden, insbesondere in Großbetrieben. Beispiele hierfür sind:

• Bereichsvertrauenskörper und Bereichsvertrauenskörperleitung
• Leitungskollektiv der Vertrauensleute
• Jugendvertrauenskörper

Die Einrichtung solcher Strukturen erfolgt in Abstimmung mit dem Ortsvorstand. Die Gremien sind entsprechend in die VK-Leitung einzubeziehen.