Einarbeiten bedeutet das Vertrautmachen mit den zur Ausführung einer Arbeitsaufgabe vorgegebenen Arbeitsplatzbedingungen und Arbeitsabläufe. Es handelt sich dabei um einen zeitlich eng begrenzten Prozess, in dessen Verlauf die vorhandenen Kenntnisse und Fertigkeiten mit den für die Arbeitsaufgabe erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten in Übereinstimmung gebracht werden.

Im Falle eines erforderlichen Anlernens zum Erwerb von Arbeitskenntnissen ist das Einarbeiten Teil der Anlerndauer.